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香港政府新聞網 - 教育與就業

  • 本學年學生津貼安排公布

    教育局今日向全港中學日校、小學、特殊學校和幼稚園發出通函,公布在2021至22學年為日校學生提供2,500元學生津貼的安排。

     

    政府為中學日校、小學和幼稚園學生每學年提供2,500元學生津貼。該津貼上學年起恆常化,以減輕家長在教育開支的負擔。

     

    津貼不設資產審查,所有於申請日在香港提供本地或非本地課程的中學日校、小學、特殊學校和幼稚園,包括公營、直資、私立和英基學校就讀的學生均可獲發津貼。

     

    在有關學年的9月1日年滿兩歲八個月並因有特殊需要而入讀社會福利署資助特殊幼兒中心的兒童、就讀教育局資助全日制啟動課程的新來港兒童,以及就讀職業訓練局為中三離校生而設的全日制課程學生也符合資格獲得津貼。

     

    夜校學生、自修生、持學生簽證來港就學、持入境事務處發出俗稱「行街紙」的學生則不屬資助範圍。

     

    學校即日起可到所屬區域教育服務處領取申請表格,特殊幼兒中心和職業訓練局則可到教育局特別職務辦事處領取。

     

    家長應盡早填妥申請表格,交回學生就讀學校。各學校須於11月5日或以前將填妥的表格交回教育局,局方一般於收到申請後約六星期內逐步發放津貼。

  • 羅致光網誌談幼兒服務

    前言

     

    在以前的社會,生兒育女的權和責都是在父母手中,就算是無父無母的孤兒都是依靠社會上熱心人士或組織的照顧。今天的社會已不再是如此。有人認為理想中的社會,生養之權在父母手,而養育之責在政府;生育兒女除應獲得奬賞外,政府更應向父母發放工資。還有另外一種想法,有人認為兒童都是社會的兒女,父母生育子女,必須先獲政府認證和批准;政府如不滿父母的表現,可取消其認證,將子女交予合適的人士託管。

     

    社會上有不同的聲音,有不同的價值觀,在所難免,甚至可代表社會的多元化,可能是好事。不過在制訂政策時,除了要先處理這些分歧,更要因應社會時勢和價值觀的轉變從而調整政策。因此,現屆政府就幼兒政策,作出了多項重要的調整。

     

    改善與增加幼兒服務的政策考慮

     

    在過往多份網誌中,我都講述了在改善幼兒服務的質和量時,四項重要的政策考慮,包括:

     

    性別平等政策:在香港,照顧子女主要還是由婦女負責,增加幼兒服務,可以讓更多婦女於尋找事業與家庭之間的平衡點時,有真正的選擇,從而更有利於達至男女平等。 人力政策:增加幼兒服務,可以釋放婦女的勞動力。 生育政策:香港生育率之低是世界之最,改善及增加幼兒服務,可以減低父母生兒育女的障礙。 家庭政策:每一個兒童對社會整體的未來都十分重要,社會亦應負起部分的責任,協助父母發揮照顧及培育子女成長的功能。

    我們可以從四個角度看現屆政府就幼兒服務發展的策略方向:一是從服務量入手,包括提升幼兒中心的長遠規劃,以及中短期增加資助獨立幼兒中心名額;二是從服務質素入手,優化人手比例;三是提升服務的可達性,提高幼兒中心的資助水平;四是減少支援服務的缺口,優化鄰里支援幼兒照顧計劃,發展幼稚園課餘託管服務等。

     

    制訂服務規劃比率

     

    為提升幼兒照顧服務的長遠規劃,政府以人口為基礎,為資助幼兒中心服務名額制訂合適的規劃比率,期望在房屋發展項目內預留合適場所作營運幼兒中心之用,更適切地回應新社區的服務需求。政府已於2020年3月將有關規劃比率(即每25,000人口提供100個供三歲以下幼兒使用的名額)納入《香港規劃標準與準則》。

     

    多管齊下增加資助幼兒中心名額

     

    規劃工作是長期的,要在中、短期增加服務量,政府便致力透過不同的發展項目,如賣地計劃、私人土地作福利用途特別計劃、公共屋邨發展或重建項目、市區重建項目、購置物業計劃等,增加資助幼兒中心名額。

     

    優化幼兒工作員的人手比例

     

    由2019年9月起,在資助日間幼兒中心,適用於零至兩歲以下幼兒的人手比例已由1比8名優化為1比6名;兩歲至三歲以下幼兒則由1比14優化為1比11。住宿幼兒中心的人手比例亦已於2019年9月作出相應調整。

     

    提高幼兒中心服務的資助水平

     

    政府在2019至20學年提高了受資助幼兒中心的資助水平,包括透過全額資助以承擔因優化幼兒工作員人手比例而上升的成本,以及在2020年2月推出幼兒中心家長津貼,直接津貼家長繳付資助幼兒中心部分的服務費用,以紓緩家長的經濟負擔。自2019至20年度起,受資助幼兒中心的資助水平由兩成倍增至四成。

     

    優化鄰里支援幼兒照顧計劃

     

    政府已由2020年1月起給予營辦鄰里支援幼兒照顧計劃的機構額外撥款,增加專業及支援人員,以加強對社區保姆的培訓,並增加社區保姆的服務獎勵金,以鼓勵更多義工參與成為社區保姆。

     

    發展幼稚園學童課餘託管服務

     

    政府亦於2020年4月完成探討在合適的福利設施內為三至六歲幼兒提供課餘託管服務,並自2021至22年度起分階段重整19間互助幼兒中心,通過增加社工和支援人員的人數,轉型為三至六歲以下學前兒童提供課餘託管服務。截至今年8月,已有四間中心完成重整。

     

    後語

     

    上述眾多已改善及加強的幼兒服務中,發展幼稚園學生課餘託管是現屆政府全新的措施。有關理念來自兩方面:一是一項現有服務的使用率偏低,二是另有服務需要未能獲得滿足。在數年前,我還未加入政府,曾探訪一間互助幼兒中心。互助幼兒中心透過推廣社區居民發揮鄰里互助精神,以協助解決幼兒照顧需要。理念很好,卻在推行上遇到不少困難,特別是雖有義工,但人手不穩定,會出現有服務需要時因沒有人手而未能提供支援,結果造成使用率偏低。另一方面,現時的課餘託管服務則只提供予小學或以上的學生,有家長唯有讓幼兒報讀上、下午幼稚園長時間上課來解決託管的問題。在我上任不久,在探訪一所社區中心時,留意到它有為一些幼稚園學生提供課餘支援服務的試驗計劃。社會福利署經研究後,便決定透過重整互助幼兒中心,提供幼稚園學生的課餘託管服務,加強對學前兒童的照顧服務。

     

    (以上是勞工及福利局局長羅致光9月19日在網誌發表的文章

  • 竹篙灣檢疫中心暫停預約檢視流程

    勞工及福利局局長羅致光表示,竹篙灣檢疫中心預約安排對外傭僱主家庭和職業介紹所構成壓力,當局暫停接受預約,以期檢視流程,等待中心下周啟用後再行決定。

     

    政府早前宣布,竹篙灣檢疫中心由下周一起提供800個單位,讓合資格外籍家庭傭工來港後接受檢疫,每日可供最多50名外傭入住。羅致光今日出席電台節目後會見傳媒時說,政府以約一個月時間啟動竹篙灣檢疫中心,以檢疫酒店形式運作,挑戰甚大。

     

    對於家庭或職業介紹所訂房困難,他指,當局已力求平衡安排,社會上既有意見認為應停止從菲律賓輸入外傭,也有外傭僱主希望增加檢疫名額。

     

    他說,以上月30日至本月7日為例,約200名來港菲律賓外傭中有14人確診,染疫比例較所有其他地區來港人士為高;當局會繼續注視菲律賓、印尼兩個外傭來源國的疫情發展。

     

    羅致光表示,若增加檢疫中心入住名額,外傭一旦確診,短期內所有相關地區的航班或因觸發熔斷機制而不能來港,反令可來港外傭人數更少。

     

    被問及傳言指香港職工會聯盟會解散,他說,職工盟為僱員再培訓局提供多個再培訓課程,當局關注如何避免影響受訓人士,例如安排他們盡快完成課程。

  • 六公務員職系招聘展開

    政府擬於2021至22年度招聘48名政務主任、180名二級行政主任、20名二級助理勞工事務主任、三名二級助理貿易主任、十名二級管理參議主任、十名二級運輸主任。

     

    六個公務員學位職位申請期即日起至下月8日下午5時,具體入職要求載於公務員事務局政府一站通網頁,政務主任招聘詳情可瀏覽專題網站

     

    申請者可於民政事務總署各區民政諮詢中心、勞工處就業科各就業中心、工業貿易大樓一樓詢問處索取申請書,又或在公務員事務局網頁下載表格。

     

    政府表示,就8月6日起刊登的公務員招聘而言,學位或專業程度公務員職位申請者須在《基本法》測試取得及格成績,方獲考慮聘用。在《基本法》測試滿分100分中取得53分或以上,即15題中答對八題或以上,會被視為及格,此成績會佔申請者整體表現評分的適當比重。

  • 培育青少年國家觀念各界有責

    中聯辦蔣建湘部長(中央人民政府駐香港特別行政區聯絡辦公室教科部部長)、招祥麒校長(香港直接資助學校議會副主席、香港教育界慶祝國慶籌備委員會副主席及陳樹渠紀念中學校長)、黃錦良校長(香港教育工作者聯會主席及黃楚標小學校長)、各位籌委會委員、各位嘉賓、各位教育界同仁:

     

    很高興出席今晚的聯歡宴會,與教育界朋友聚首一堂,慶祝祖國成立72周年。

     

    1949年10月1日,新中國成立,中國歷史進入新時代。回顧過去,國家從苦難走向富強,取得舉世矚目的成就,值得我們每個中國人自豪。

     

    國家72年的發展歷程上實現了多方面突破,在香港實施「一國兩制」就是一項史無前例的制度創新,確保香港長期繁榮穩定。作為中國人,作為香港人,看見「一國兩制」成功落實,我感到很高興,很自豪。在實踐「一國兩制」的過程中,可能會出現一些難以預計的挑戰,但是只要全面準確落實「一國兩制」,有國家作為我們最強大的後盾,甚麼挑戰都能迎刃而解。

     

    2019年的黑暴對很多香港人來說仍歷歷在目,當時黑暴、「港獨」肆無忌憚,外部勢力推波助瀾,社會安全嚴重受破壞,更有很多年輕人參與違法暴力的行為,約四成被捕的人是學生,包括中小學生,令人痛心。他們參與破壞商店、地鐵、縱火、打人、暴動等罪行,其中更有人公然侮辱國旗,反映了不守法意識,亦反映了國家觀念非常薄弱。

     

    隨着《香港國安法》的實施,香港由亂走向治,社會回復安全,校園也回復平靜,專業應歸專業。教育不應變成政治工具,這不單不專業,更是不道德。理想的校園裏,教師應專心於教授,學生應專心學習,教育應回歸教育本身的專業。

     

    青少年是香港的未來,是國家的未來。學校必須培育他們有正面的價值觀,成為對社會有承擔,具備國家觀念、香港情懷和國際視野的愛國者。

     

    政府通過更新課程指引、發展學與教資源、提供多元化的教師培訓、組織學生活動及內地交流等,支援學校推動國民教育。我非常感謝中聯辦和外交部駐港特派員公署為校長和教師安排國家安全的講座,內容深入淺出,強化他們的國家安全觀念。

     

    培育青少年的國家觀念、民族情懷,是政府、教育界、家長和社會各界的共同責任。我們要做好國安教育,需要群策群力。我期望在座的教育界朋友能夠與政府攜手積極推展國民教育、國家意識和民族情懷,幫助學生健康成長。

     

    這個星期日,香港將迎來新選舉制度下首場重要選舉,即選舉委員會界別分組選舉。特區政府已做了大量工作,確保選舉在公平、公正和廉潔的情況下順利進行。

     

    最後,我感謝教育界同仁的辛勞付出,亦感謝籌委會悉心籌辦今晚的活動。祝願國家繼續繁榮昌盛,中華民族偉大復興。多謝各位!

     

    (以上是政務司司長李家超9月17日出席香港教育界慶祝中華人民共和國成立72周年聯歡宴會致辭全文)

  • 小額薪酬索償仲裁處申索款額上調

    政府修訂小額薪酬索償仲裁處的司法管轄權限,今日起每名申索人的申索款額由不超過8,000元上調至不超過15,000元。

     

    修訂只適用於提出申索的權利全部或部分是於今日或之後產生的申索。若有關權利全部於今日之前產生,仲裁處的司法管轄權仍只限於處理每名申索人不超過8,000元的申索。

      

    勞工處表示,有關修訂旨在提高仲裁處就每名申索人申索款額上限方面的司法管轄權,而維持每宗僱傭申索由不超過十名申索人提出。僱傭申索如超過仲裁處司法管轄權限,則由勞資審裁處審理。

      

    查詢可致電24小時熱線2717 1771。

  • 就業情況續改善 失業率跌至4.7%

    政府統計處公布,6月至8月經季節性調整的失業率為4.7%,較5月至7月下跌0.3個百分點;就業不足率則下跌0.2個百分點至2.2%。

     

    6月至8月期間,總就業人數增加約1,700人至3,651,700人;總勞動人口為3,839,500人,減少約8,900人。

     

    期內失業人數減少約10,700人至187,700人,就業不足人數減少約6,100人至86,200人。

     

    按行業分析,與消費及旅遊相關行業當中,零售、住宿服務業的失業率分別下跌0.4和0.5個百分點至6.4%和6.9%,餐飲服務活動業失業率則維持8.6%。其他行業失業率大多數下跌,其中,建造業和運輸業的失業率跌幅顯著。

     

    勞工及福利局局長羅致光預期,隨着經濟復蘇,勞工市場會進一步改善,而政府派發的電子消費券會繼續支援消費活動。不過,更具傳染力的Delta變異病毒在全球多個地方傳播,環球疫情仍是經濟和勞工市場前景的主要不確定因素,社會各界必須協力提高新冠疫苗接種率,協助經濟全面復蘇,勞工市場才得以進一步改善。

  • 教局助小學推行生涯規劃教育

    談到生涯規劃教育,不少人仍誤以為等同於就業輔導,是高年級學生的專利,這未免是過於狹隘的想法。其實,生涯規劃教育是持續和終身的過程,讓學生在人生不同階段達成不同的目標。也許大家可能也聽過一些故事,例如有中小學生缺乏自理能力、責任心及待人接物應有的態度,有畢業生對升學及未來出路仍充滿疑惑等。由此可見,學校在不同的學習階段,都應該因應同學的年齡、性向和需要,按部就班提供生涯規劃教育,裝備和培育他們全人發展。

     

    小學階段推行生涯教育為大勢所趨

     

    近年,不少海外及本地學者都認為應在小學階段推行生涯教育課程,而學校課程檢討專責小組去年提交的報告亦建議於高小及初中階段開展生涯規劃教育,幫助年輕學生更加認識自己的志向、需要、興趣和能力,讓他們對未來路向和工作有更寬廣的看法,並從中培養學生正面積極的學習和生活態度。就此,教育局最近訂定了小學生涯規劃教育推行策略大綱,並提供教學資源,亦會加強教師專業培訓,協助學校由本學年起在高小推行生涯規劃教育,讓學生由小四開始探索這個重要的議題。

     

    我們期望在未來三個學年(即2021至22到2023至24學年),學校能因應校本的情況及需要,按策略大綱要求逐步擬訂校本生涯規劃教育的具體內容、推行策略及時間表等,並在2024至25學年或之前在所有高小級別推行。

     

    小學生涯規劃教育推行策略大綱

     

    教育局為學校提供的策略大綱能增潤高小階段個人成長教育的內容,並列明生涯規劃教育的主要元素和建議推行策略。有關學習內容應涵蓋三個要素,分別是自我認識及發展,以協助學生認識自我及外在因素對生涯規劃的影響;第二為升學/事業探索,目的是協助學生探究學習和工作的機會、限制及可考慮的選擇,以及第三,從升學規劃與管理方面,協助學生作出升學選擇、規劃,並制訂升學計劃及付諸實行。三者當中,以自我認識及發展為重點。

     

    提供教育資源及推行策略

     

    教育局已編寫相關的教學資源,並上載教育局小學生涯規劃教育專題網頁,供學校人員參考。

     

    在策略方面,學校應以小學個人成長教育為基礎,利用成長課平台,按上述三個要素增補個人成長教育的內容。學校亦可檢視及整合校內其他科組或跨科組相關的教學內容及活動,以推動小學生涯規劃教育。由於小學生涯規劃教育已成為個人成長教育內容的一部分,學校可考慮委任負責策劃及推行個人成長教育的學校人員,統籌小學生涯規劃教育的規劃和推展。

     

    加強專業培訓

     

    為確保教師了解新編訂小學生涯規劃教育的架構和學習重點,以及當中的教育策略,教育局將於10月至11月舉行簡介會,歡迎學校提名教師參加。我們亦會委託專上院校為教師或學生輔導人員舉辦專業培訓,以提升他們推行生涯規劃教育的專業能力。此外,我們日後亦會舉辦研討會,與學校分享推行小學生涯規劃教育的經驗和心得。

     

    協助家長認識生涯規劃教育

     

    為協助高小學生家長認識生涯規劃教育,學校可透過不同渠道,如家長通訊、家長教師會活動和家長教育講座等,向他們介紹生涯規劃教育,亦可鼓勵家長瀏覽教育局生涯規劃資訊網站,以及與子女一同參與教育局商校合作計劃的事業探索活動,加深對生涯規劃教育的認識。

     

    小學生涯規劃教育的成功推行,有賴學校、教師及家長的支持。我深信在各界共同努力下,一定能夠引導學生好好裝備自己,成就自己的理想,日後在不同崗位上發揮所長。

     

    (以上是教育局首席教育主任張巧儀9月14日在該局網上專欄「局中人語」發表的文章

  • 羅致光訪學前兒童課餘託管中心

    勞工及福利局局長羅致光今日到訪位於深水埗的心寶學前兒童課餘託管中心,視察上月中開始營運的重整服務。

     

    羅致光視察中心活動和設施,並與職員和學童家長交流。他得悉該中心不同時段的服務量,以及中心超過一半學童獲批全費豁免,減輕有需要家庭的負擔。

     

    該中心前身為麗安邨家長互助幼兒中心,這類互助幼兒中心由非政府機構以自負盈虧形式為三歲以下幼兒提供具彈性的幼兒照顧服務。

     

    為加強幼兒照顧服務,政府在2018年施政報告宣布一系列措施,包括接納幼兒照顧服務的長遠發展研究顧問報告建議,分階段重整互助幼兒中心,以配合社區幼兒照顧需求和善用公共資源。

     

    政府去年4月完成探討在合適福利設施為三至六歲幼兒提供課餘託管服務的可行性研究,並自2021至22年度起分階段重整19間互助幼兒中心,通過增加社工和支援人員,轉型為三至六歲以下學前兒童提供課餘託管服務。截至上月已有四間中心完成重整。

     

    羅致光表示,本屆政府致力愛護兒童、支援家庭,並已落實多項措施加強幼兒照顧服務,包括提升幼兒中心長遠規劃、優化人手比例、提高幼兒中心資助水平、為祖父母開設幼兒照顧訓練課程、增加資助獨立幼兒中心名額、增加暫託幼兒服務和延長時間服務的名額等,連同課餘託管收費減免計劃的優化措施,有助進一步支援低收入和有需要家庭。

  • 楊潤雄勉勵學生研習歷史培養品德

    教育局局長楊潤雄今日為初中歷史科電子閱讀獎勵計劃2021頒獎禮主禮,頒發獎項予得獎學生,表揚他們的優秀表現,並勉勵學生從閱讀中發掘研習歷史的樂趣,從中培養高尚的品德情操。

     

    楊潤雄致辭時表示,教育局近年致力優化歷史教育,包括落實中國歷史在初中成為獨立必修科、於初中推行中國歷史科和歷史科修訂課程、舉辦不同類型的教師專業培訓活動、製作及推出多元化的學與教資源等,以支援教師推展歷史科教學。

     

    他勉勵學生見賢思齊,透過閱讀歷史人物的嘉言懿行或探究歷史事件的不同面貌,學習前人的良好品德和高尚情操,培養優良德行,成為對國家有承擔、愛護香港和放眼世界的新一代。

     

    獎勵計劃由教育局和香港大學電子學習發展實驗室合辦,連續第三年舉行,參與學生需透過電子互動平台閱讀涵蓋不同主題、歷史時期的篇章和回答問題。本年度有143所中學報名、逾13,500名學生參與,人數為三年最多。

     

    本屆有67位學生獲頒優異獎,另有十隊學生小組共28位學生獲頒發新增設的創意獎。創意獎讓學生閱讀篇章後發揮創意,製作電腦動畫、平面設計、立體模型等各式各樣作品,從而展現篇章中歷史人物和事件的正面價值觀。得獎名單稍後上載至教育局網頁

  • 羅致光網誌談外傭來港安排

    香港外籍家庭傭工人數從兩年前的高峰期超過40萬,跌至今天少於36萬,原因眾多,最主要是受疫情影響,而本港經濟下滑亦是原因之一。香港家庭現已承受很大的壓力,不少家庭更因外傭供應短缺而面對照顧家庭的壓力,可說是百上加斤。特區政府有責任在控制疫情為先的大前提下,滿足本地家庭對外傭的需求。為此,我們在風險可管控的情況下,逐步有序地恢復外傭來港。

     

    香港外傭的兩個主要來源國是菲律賓和印尼。政府於4月至6月陸續禁止從菲律賓、印度、巴基斯坦、尼泊爾及印尼來港的民航客機着陸香港。自8月9日政府調整外防輸入政策後,來自A組指明地區的香港居民(當中包括持有有效工作簽證或學生簽證人士,例如已獲批來港工作的外傭),須已完成疫苗接種並持有認可疫苗接種紀錄、預定起飛時間前72小時內進行的核酸檢測陰性結果證明及指定檢疫酒店21晚預訂房間確認書,才可以登機來港。要注意的是:A組指明地區認可疫苗接種紀錄只包括由香港發出的接種疫苗紀錄或由發出認可疫苗接種紀錄地區名單上的地區的相關主管當局或其認可機構發出的接種疫苗紀錄,而在8月9日時所有外傭來源國都不屬於認可疫苗接種紀錄地區名單之內。到8月20日,差不多所有剩下來的外傭來源國都被列入A組地區,包括孟加拉、斯里蘭卡、柬埔寨、泰國等,即除來自其他國家的零星人數外,差不多所有外傭都不能來港。

     

    早在政府宣布調整外防輸入措施時,勞工處已開始着手與菲律賓及印尼駐港總領事商討,如何透過當地政府確認當地疫苗接種紀錄的真確性,並同時探討以一至兩間酒店作為於原居地完成接種疫苗的外傭作檢疫用途。

     

    外傭指定檢疫設施

     

    受疫情影響,數以千計的外傭滯留原居地,隨時準備來港。由於他/她們絕大部分都是來自高風險地區,為防百密一疏,我們必須在外防輸入方面採取最嚴謹的措施。最簡單直接的應對方法,就是透過限制檢疫設施的房間數目,控制來港的外傭人數。

     

    第一所外傭檢疫設施的安排於8月26日公布,由8月30日開始接待於原居地完成疫苗接種的外傭。作為外傭第一間指定檢疫設施,該酒店提供409個房間。由於每名外傭要在同一房間內接受21天的檢疫,之後房間需要清潔及消毒,即使不設入住率限制,在預訂酒店的流程及實際運作上,都不會出現百分百的使用率,若能達至八成使用率已十分理想。以八成使用率計算,即平均每天可以接待15至16名外傭。

     

    公布安排後,公眾的反應主要有兩方面,一是房間價格定價過高,二是房間供應太少。在繼續尋求合適的檢疫設施時,我一直在想,竹篙灣檢疫中心是否一個合適的地方,可加以利用呢?於是政府先作內部探討,是否可以運用竹篙灣檢疫中心作為來港外傭的指定檢疫設施。有了初步構思,勞工處於8月23日便開始連同多個部門,作出進一步詳細的可行性探討。在落實初步安排後,行政長官遂於8月31日公布竹篙灣檢疫中心作為來港外傭的檢疫設施。9月10日,勞工處公布了有關安排的具體細節。僱主及職業介紹所可於9月14日起為外傭預訂房間。

     

    至於在香港完成疫苗接種的外傭,他/她們可在一般指定檢疫酒店接受強制檢疫。為方便僱主及職業介紹所作出安排,他/她們亦可由9月20日起入住外傭指定檢疫設施。

     

    為甚麼每天只有50個名額?

     

    竹篙灣檢疫中心每天只有50個名額,好讓外傭逐步有序地來港,使我們更有效管控風險。竹篙灣第一及二期檢疫設施可騰出800個單位。簡單計算,800個單位除以每天50個名額,即啟用後約16天便會額滿。

     

    是否可增加來港外傭指定檢疫設施?

     

    從本港家庭需要的角度來看,答案當然是需要的。但從外防輸入的角度,我們行事須如履薄冰,小心翼翼。以下便是我們每天都要關注的數據,在執筆時:

     

    印尼9月9日的七天移動平均感染數字是6,323人,以人口計算比率是每天萬分之0.23,近日趨勢向下。菲律賓則是20,221人,及每天萬分之1.82,近日趨勢向上。 由8月30日至9月7日,有200名菲傭及70名印傭到港。 當中有12名菲傭於9月10日或之前確診,確診率暫時是6%;九名於確診時都沒有病徵;八名是到港時取樣測試確診,四名是第三日取樣測試確診;五名是在較早前在香港已完成接種疫苗。 由8月30日至9月7日,來港印傭仍未有確診個案。 另一組數字是由9月1日至5日由外地來/回港的4,095名已完成疫苗接種人士 (佔全部由外地來/回港人士的89%1),當中暫時有0.34%確診。

     

    上述數字明顯地告訴我們:

     

    來港或是回港的菲傭感染率(6%)十分之高,遠高於其他從外地到港的已完成疫苗接種人士(0.34%)。 由於大部分於上述時段到港的菲傭都是履行新合約(約佔82.5%),而約四成確診的均是較早前已在香港完成接種疫苗。我們可以確定現時鼓勵外傭完成合約後延後回國放假的政策,應予以維持。

     

    營運由馬尼拉到香港航線的三間航空公司,已先後有兩間於近日觸發熔斷機制,分別由8月29日至9月11日,以及9月3日至16日停航該航線。8月30日2至9月2日,只有兩班航班,平均每天便有31.5人,而由9月3日至9日,只有一班航班,平均每天只有15.3人。這表示航班熔斷機制,仍能有效控制由菲律賓到港的外傭人數。

     

    應否延長外傭的檢疫時間

     

    坊間有意見認為應延長外傭的檢疫時間到至28天。雖然過往有外傭完成檢疫數天後確診,但都是在檢疫酒店或是離開酒店後才受到感染。近期絕大部分外傭確診個案,都是在到港後即時或是三天後發現。至今未有任何證據顯示有需要將檢疫時間延長。

     

    是否需要收緊登機前核酸測試安排

     

    由於大部分到港外傭確診個案,都是到埗後於機場取樣時發現,所以有意見認為要收緊登機前核酸測試的安排。首先,外傭須於工作簽證有效期前來港履行合約,在出國前,他/她們須預留時間由居住地前往首都、申領認可疫苗接種紀錄、辦理工作簽證及其他出國手續、預訂來港機位及指定檢疫酒店/設施房間,以及進行核酸測試與等待結果等。外傭須抓緊時間,把各項行程安排妥貼已十分困難。不單外傭,對於僱主同樣造成巨大壓力。若我是外傭,一定會在來港前數天不斷發惡夢,恐怕不能成功登機到港。再要收緊登機前的任何安排,便可能太不人道了。

     

    小結

     

    以第一間外傭檢疫設施提供的房間數目、竹篙灣檢疫中心每天提供65至66個房間,數目上已相當接近在4月所有菲律賓來港航機停航前的每天平均來港外傭數目,我們暫時無需要再增加檢疫房間數目。不過,我們會每天檢視各地疫情,以及來港外傭的確診情況,一方面仍會繼續探討是否要增加一間外傭檢疫設施,或能否增加竹篙灣檢疫中心第一及第二期的房間供應,以應付需求;但另一方面,亦有可能需要進一步加強管控外傭到港數目及防疫措施,包括減少房間供應,或是所有到港外傭都只可以入住外傭指定檢疫設施。

     

    1由於9月1日至5日來/回港人士中沒有注種疫苗的人數太少,有關確診率在統計上並不穩定,不宜公布。8月份內,來/回港人士中80%已完成注射疫苗,到港後確診率暫時是0.27%,而沒有注射疫苗的人士(主要是兒童)的確診率暫時是1.02%。

     

    2即在菲律賓完成疫苗接種的人士可以登機來港的第一天。

     

    (以上是勞工及福利局局長羅致光9月12日在網誌發表的文章

  • 竹篙灣開放800單位供外傭檢疫

    政府宣布本月20日起開放大嶼山竹篙灣檢疫中心第一和第二期共800個單位,供已完成接種新冠疫苗的外籍家庭傭工從A組指明地區來港後接受檢疫,每個單位收費為480元一晚。

     

    政府表示,有關安排適用於在孟加拉、印度、印尼、馬來西亞、尼泊爾、巴基斯坦、菲律賓、新加坡、泰國和阿拉伯聯合酋長國完成接種疫苗後來港的外傭。

     

    為逐步有序安排外傭來港,嚴防輸入個案,檢疫中心每日安排最多50名外傭入住。政府按收回成本原則收費,每個單位每晚收取480元,其中包括三餐膳食和所有費用。

     

    由下周二上午9時起,僱主和職業介紹所可經勞工處外傭專題網站的預約系統申請預訂房間,該系統會顯示未來30天可供預訂的房間。勞工處會按遞交申請的先後次序處理,在一兩天內聯絡申請人,以確認收到申請,並要求對方提供相關文件。

     

    部門核實相關文件後會向申請人發出繳款單,對方須在指定時間內付款並提供收據,直至部門發出訂房確認通知書,預約程序便告完成。如申請人未於指定時間內遞交所需文件、繳交費用或出示付款收據,其預約可能會被取消。

     

    外傭如在入住前確診2019冠狀病毒病,又或航空公司修改、取消航班,又或因受封城影響,以致房間預約須修改或取消,只要能在入住日前提交相關證明文件,已繳費用可獲退回。

     

    至於因其他特殊情況而須取消已確認的預約,並申請退款或更改入住日期,勞工處會按個別情況酌情處理。

     

    查詢可致電2717 1771或經電郵聯絡勞工處。

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